{"id":6433,"date":"2023-05-17T18:31:03","date_gmt":"2023-05-17T18:31:03","guid":{"rendered":"https:\/\/quabbala.com\/?p=6433"},"modified":"2023-05-17T20:27:35","modified_gmt":"2023-05-17T20:27:35","slug":"trastocando-datos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quabbala.com\/en\/trastocando-datos\/","title":{"rendered":"Trastocando Datos"},"content":{"rendered":"<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('audio');<\/script><![endif]-->\n<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-6433-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/quabbala.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230510.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/quabbala.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230510.mp3\">https:\/\/quabbala.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/20230510.mp3<\/a><\/audio>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La reforma laboral ya no permite a las empresas descolgarse de los convenios. Si yo firmo un convenio para el sector del metal por ejemplo, las empresas a pesar de tener p\u00e9rdidas, no se pueden descolgar. Hay mucho casos que puede hacer da\u00f1o. Estar\u00eda bien que muchas empresas pudieran no tener que cumplir lo que se hab\u00eda acordado en el convenio colectivo justificado por su actual situaci\u00f3n. En el caso de que tenga p\u00e9rdidas, o cualquier otra situaci\u00f3n. Adem\u00e1s la productividad se sigue echando de menos ya que en Espa\u00f1a no mejora sino que baja por diversos motivos, como es el tele trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los datos del empleo siguen siendo negativos. Para crear un puesto equivalente al de 40 horas firmamos numerosos contratos y el pa\u00eds no mejora. Suben los cotizantes pero es un espejismo ya que lo suben cotizaciones de contratos temporales. Aumenta el n\u00famero de cotizantes pero el desempleo aumenta. Se deber\u00eda de hacer una reforma laboral buena y seria que sea flexible y pasar a porcentajes de desempleos bajos como puede ser el de Portugal. Esto afecta adem\u00e1s a los colectivos menos favorecidos (Rub\u00e9n).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La flexibilidad es la clave. Lo m\u00e1s importante es la incapacidad de generar puestos de trabajo \u00e1giles como para responder a las necesidades de la econom\u00eda.\u00a0 Otro problema tremendo es que aquellos que han sufrido un ERE por ejemplo, volver a poder insertarlos en el mundo laboral. El acuerdo es bueno pero es bueno para una parte del sector, que son las grandes empresas que no tienen la problem\u00e1tica de las pymes y ah\u00ed, es donde debemos centrarnos para tomar medidas que favorezcan las condiciones del empresario y fomentar la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p>Parece que\u00a0 la tutela p\u00fablica es la que conoce el sector y la que impone las normas y es justo al rev\u00e9s. Hay sectores que tienen grandes conocimientos del problema real y no se les permite tomar decisiones. Un gobierno aplica cosas que son menos eficientes porque su conocimiento es menor (Eduardo).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por otro lado, hablando de la inflaci\u00f3n es un fen\u00f3meno monetario. es un fen\u00f3meno evolutivo. No puedes evitar que suban ciertos sectores pero tienes cuellos de botella que, de no haber dopado la econom\u00eda, quiz\u00e1s no se hubieran producido. Tienen unos efectos tremendos empobreciendo a todo el mundo. Espa\u00f1a es m\u00e1s pobre. Hemos perdido una renta per capita del 10%. Nadie habla de lo que ha recaudado el gobierno que quiz\u00e1s podr\u00eda estar mejor en el bolsillo del ciudadano&#8230; Subida del PIB nominal y como la deuda se mantiene&#8230; Adem\u00e1s seguimos con un gasto p\u00fablico descontrolado (Rub\u00e9n).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La lecci\u00f3n de la inflaci\u00f3n ya sabe c\u00f3mo funciona y sabe\u00a0 lo mal dotado que est\u00e1 nuestro pa\u00eds para esto. La inflaci\u00f3n si se trata de manera radical, permite ajustes muy r\u00e1pidos y muy salvajes por lo que un pa\u00eds no est\u00e1 preparado para un ajuste radical. La econom\u00eda no enga\u00f1a. Sabes cuando te mueves en lo real y en lo nominal. Todo el mundo debe de ajustar comportamientos. Nuestro pa\u00eds es fant\u00e1stico en evitar el da\u00f1o pero antes o despu\u00e9s, llegar\u00e1 (Eduardo).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lo \u00fanico que hacemos es trastocar datos para no ver o mostrar la verdad. \u00bfQui\u00e9n le pondr\u00e1 el cascabel al gato? Pronto lo sabremos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; La reforma laboral ya no permite a las empresas descolgarse de los convenios. 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