{"id":6473,"date":"2023-06-15T07:11:43","date_gmt":"2023-06-15T07:11:43","guid":{"rendered":"https:\/\/quabbala.com\/?p=6473"},"modified":"2023-06-15T07:11:43","modified_gmt":"2023-06-15T07:11:43","slug":"el-insoportable-desempleo-espanol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quabbala.com\/en\/el-insoportable-desempleo-espanol\/","title":{"rendered":"El insoportable desempleo espa\u00f1ol"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">E<\/span>l desempleo sigue siendo un <span style=\"font-size: 1rem;\">lastre permanente en Espa\u00f1a, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">al que en esta legislatura no se <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">ha sabido hacer frente mediante reformas <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">y liberalizaci\u00f3n del mercado <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">del trabajo, sino que lo han complicado <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">con exceso de regulaciones que <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">no han conseguido los resultados debidos <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">para la disminuci\u00f3n del desempleo <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">estructural espa\u00f1ol. Sin <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">embargo, donde s\u00ed se ha creado empleo <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">ha sido en el sector p\u00fablico, que <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">ha sostenido la mayor\u00eda de la creaci\u00f3n <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">de puestos de trabajo. <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">Entre los factores a tener en cuenta, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">se puede deducir que el incremento <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">del coste laboral, sea por el incremento <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">del SMI, que presiona al <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">alza el resto de salarios, por el propio <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">incremento de las cotizaciones del <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">r\u00e9gimen general y de aut\u00f3nomos, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">junto con el resto de las reformas <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">aprobadas del mercado de trabajo, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">que han contribuido a hacerlo m\u00e1s <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">r\u00edgido, no consigan realmente reducir <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">el desempleo. <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">Las reformas del mercado han incrementado <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">de forma efectiva el coste <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">laboral, as\u00ed como el del despido, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">provocando que muchos de los anteriores <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">despidos por causa objetivas, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">se conviertan en la pr\u00e1ctica en despidos <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">improcedentes, que no consiguen <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">el principal objetivo, ni siquiera <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">una mejora real del mercado de trabajo. <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">Las empresas no pueden obtener <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">la debida flexibilidad que les permita <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">adaptar las subidas de salarios a <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">sus condiciones econ\u00f3micas, por lo <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">que tienen que enfrentarse a demasiadas <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">dificultades, para descolgarse <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">de los convenios si lo necesitan. <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">La reforma laboral y otras de la Seguridad <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">Social (no han conseguido <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">realmente reducir el d\u00e9ficit estructural <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">de la caja de la seguridad social, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">sino lo contrario) tristemente no ha <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">conseguido en realidad el objetivo de <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">aumentar las oportunidades del <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">mercado de trabajo. Es dif\u00edcil cambiar <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">de empleo, y si se pierde el empleo <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">cuesta mucho volver a encontrar <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">otro. Las personas m\u00e1s vulnerables <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">son excluidas en demas\u00eda, ya <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">que no estamos en un mercado con <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">bajas tasas de desempleo, din\u00e1mico, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">que permitir\u00eda basar las oportunidades <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">en la existencia de trabajo, sino <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">en uno que ampara la excesiva protecci\u00f3n. <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">Por tanto, la situaci\u00f3n actual nos <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">lleva a encontrarnos en un c\u00edrculo <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">negativo, destructivo, con un exceso <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">de regulaci\u00f3n y de protecci\u00f3n, lo que <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">genera un mercado de trabajo poco <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">din\u00e1mico, con altas tasas de desempleo, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">y que, por ello, disminuye las<\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">oportunidades para encontrar un <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">empleo a los trabajadores, los desempleados <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">y en particular a los colectivos <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">con mayores dificultades. O <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">sea, no es un mercado laboral m\u00e1s <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">social y m\u00e1s integrador, que facilite <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">la incorporaci\u00f3n de colectivos con <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">altas tasas de exclusi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span style=\"font-size: 1rem;\">A su vez, es un mercado en el que <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">escasea determinada oferta de trabajo <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">para puestos de trabajo disponibles, <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">pero no s\u00f3lo en puestos de trabajo<\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">cualificados, si no en muchos <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">trabajos que exigen una menor cualificaci\u00f3n,<\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">sea porque se considera <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">que no son trabajos a los que quieran <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">aplicarse, optando por seguir recibiendo <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">prestaciones, alargando la <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">edad laboral, o porque en determinados <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">puestos la adecuaci\u00f3n de la <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">formaci\u00f3n de la oferta de trabajo y la <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">demanda de empleo no se encuentran <\/span><span style=\"font-size: 1rem;\">con facilidad.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">As\u00ed que, no s\u00f3lo es un mercado con una alta tasa de desempleo, bajo nivel de actividad, una edad promedio de jubilaci\u00f3n demasiado joven todav\u00eda, sino tambi\u00e9n de salarios l\u00edquidos en muchos casos insuficientes, pero cuyo coste laboral para las empresas es alto para el nivel econ\u00f3mico del pa\u00eds. Adem\u00e1s, hay que a\u00f1adir el salto bruto que se ha producido en las cotizaciones empresariales, que para los trabajadores es con frecuencia insuficiente al restar del salario los descuentos por sus cotizaciones a la seguridad social y retenciones por impuestos de la renta. Incluso la disminuci\u00f3n de la temporalidad, no es ni mucho menos tan alta \u2013aunque s\u00ed ha disminuido\u2013, como consecuencia de la pr\u00e1ctica prohibici\u00f3n, salvo excepciones de forma y en el tiempo, de la contrataci\u00f3n temporal. As\u00ed que la bajada de la temporalidad en buena medida se explica por la figura del contrato fijo discontinuo, que no aporta datos significativamente mejores a los anteriores en t\u00e9rminos de desempleo. Todo ello, es fruto de una clasificaci\u00f3n estad\u00edstica de un contrato que, siendo muy importante, y que es, casi el \u00fanico que permanece, explicaen gran medida la disminuci\u00f3n de la temporalidad; aunque su clasificaci\u00f3n en t\u00e9rminos de desempleo, o sea como ocupados en desempleo, distorsione el mercado de trabajo y los datos de desempleo. El Ministerio de Trabajo y los sindicatos, que parecen determinar la actuaci\u00f3n de aquel, s\u00f3lo han conseguido en la pr\u00e1ctica que el empleo haya subido en el sector p\u00fablico, no en el privado. En el total general del deber\u00eda ser el principal objetivo de cualquier Ministerio de Trabajo en Espa\u00f1a: disminuir el desempleo, y no solo proteger a\u00fan m\u00e1s a los que ya lo tienen, dificultando con ello, el acceso al mercado de trabajo de los m\u00e1s vulnerables, sean j\u00f3venes, mujeres, discapacitados, emigrantes o mayores de 55 a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El desempleo sigue siendo un lastre permanente en Espa\u00f1a, al que en esta legislatura no se ha sabido hacer frente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6474,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-6473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.7 - 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