Quabbala, con su socio Rubén García-Quismondo Pereda, participó como experto independiente del plan de reestructuración aprobado por los acreedores y que ha sido homologado en sentencia firme del juzgado mercantil.

El despacho Corp lideró ejemplarmente el plan de la empresa y su defensa frente a todas las posiciones.

Los acreedores afectados, casi todas las entidades financieras del pool bancario y un financiador de adquisición de grúas se opusieron casi por todos los motivos en un comportamiento ejemplar de defensa de sus intereses, pero que finalmente no han podido acogerse por SS, por tanto el plan superó todas y cada una de las amenazas que legítimamente suponían los motivos de oposición alegados por sus excelentes abogados en un trabajo profesional también ejemplar.

Características principales del plan homologado

Aprobado por sentencia firme del juzgado mercantil 1 de San Sebastián el Plan de reestructuración de Transbiaga.

Transbiaga es una de las empresas líderes mundiales en grúas especializadas para campos eólicos, grandes transportes y otros.

Características del plan

Grupo de empresas, con extensión a filiales internacionales de Méjico, Brasil, Peru,… a los acreedores comunes.

• Más de 300 trabajadores en 3 continentes.
• Pasivo de unos 110 M €.
• Plan no consensual ( apoyo del 15% del pasivo afectado).
• Aprobado y homologado por arrastre de clases, por mayoría simple de clases con clase con privilegio general.
• Perímetro de Afectación de la amplia mayoría de acreedores (protección).
• Homologación contradictoria en juzgado mercantil 1 de S Sebastián.
• Oposición de acreedores dentro del perímetro de financieros y entidad de leasing.
• Oposición por que no garantiza viabilidad a corto y medio plazo.
• Oposición alegando indebida formación de clases.
• Oposición alegando por considerar clase de privilegio general del Instituo Vasco de finanzas por tipo de interés subvencionado crédito.
• Oposición alegando reducción excesiva de credto ( quitas y esperas).
• Oposición alegando incumplir prioridad absoluta ya que los socios conservan pese a quita del 100% de sus créditos y de empresa del grupo especialmente relacionados, por tanto aplicación de la excepción prevista en el TRLC a la RPA, aplicando Regla de la prioridad relativa pese a no ser empresa con facturación inferior a 10 M de € y tener más de 49 trabajadores.
• Oposición alegando trato no paritario entre clases del mismo rango de cobro por diferencia de trato.
• Oposición alegando afectar crédito por leasing “que en contrato era de renting”.
• Oposición a que el plan levante cláusulas de limitación de disposición de activos necesarios para viabilidad.
• Apoyo de su principal cliente, una de las mayores multinacionales del sector ( ya ha aportado fondos y mejora condiciones contractuales) y aporta más fondos de aprobarse y Homologarse) , y su principal proveedor ( grúas ) que es el líder del mercado mundial, para los trabajadores que lo apoyaron en todo momento con un compartamiento ejemplar de sus representantes, para las familia accionista ya en tercera generación y a la comunidad en la que está inmersa.
• Lascas negociación con acreedores financieros con Stand-Still.
• Comunicación de inicio de negociaciones, confidencial, con extension a filiales internacionales, con designación de experto y dentro de los tres meses de plazo los acreedores aprueban el plan y se insta su homologación contradictoria en el juzgado mercantil.

El magistrado del juzgado mercantil 1 de San Sebastián rechaza razonadamente todas y cada uno de los motivos alegados en la opscion de los acreedores disidentes.

Sin duda un éxito del TRLC, de la minoría de los acreedores que votaron a favor y de los acreedores que votaron en contra, de trabajadores, de accionistas, de la diputación foral de Guipúzcoa pese a no mostrar apoyos, de la TGSS, de la AEAT y de la comunidad de intereses nacionales e internacionales que supone un grupo como este.

Una segunda oportunidad.