Derecho Laboral

¿Cuál es el derecho aplicable a los contratos internacionales?

Para determinar cuál es el derecho aplicable a las empresas que suscriban contratos internacionales es preciso consultar el Reglamento 593/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo, conocido como Reglamento de Roma I. El Reglamento de Roma I establece la autonomía de las partes como primer criterio para determinar la ley aplicable. Esto quiere decir que […]

Las causas de despido nulo en España

El Estatuto de los trabajadores indica que el despido es nulo cuando viene motivado por alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución, en la Ley, o cuando se haya ocasionado una violación de los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. En una demanda por despido nulo, el tribunal siempre debe resolver […]

Técnicas de resolución de conflictos laborales y ejemplos

Técnicas de resolución de conflictos laborales y ejemplos Actualmente existen diversas referencias legislativas que promueven este tipo de solución de conflictos como la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en su Título V Capítulo I sobre “De la evitación del proceso”; o el Texto consolidado del Real Decreto Legislativo 1/1995, […]